在麦当劳做 ***

我白天在单位办公室上班，因为工资不高，我又要买房，生活压力大，要增加收入，晚上和周末去麦当劳做 *** .

刚进去麦当劳上班，经理叫我看大厅，我在大厅做服务员，客人走了，我捡盘子把盘子上东西倒到垃圾桶里然后放盘子回前台，还拿毛巾把桌子擦干净，客人要是没走，我拿扫把扫地，扫了地又拿拖把拖地，把地板拖得干干净净.上了三个星期班，对业务熟悉一点了，经理叫我去厨房洗东西，因为没有多少东西洗，经理又叫我上粉给鸡腿鸡翅，我学会了上粉给鸡腿鸡翅.经理又教我学着炸鸡腿鸡翅、做汉堡包等，我刚开始学得慢，慢慢学，时间久了学会了也学得好，我炸鸡腿鸡翅很好吃，客人夸我炸的东西好吃，经理也表扬我.

在麦当劳45个小时以内13.5元一个小时，工资不高，还不包吃不包住，因为在麦当劳做 *** 根据我的需求安排我上班的，使我白天在单位上班，晚上和周末在麦当劳上班，做两份工作，两份工资收入，在麦当劳每个月参加培训考核，增加了我的知识，我在麦当劳也得到很好的锻炼.

日本93岁麦当劳员工火了，一天工作4小时，月薪过万，网友：酸了

日本93岁麦当劳 *** 上热搜，一周4次晚班，网友：这就是以后的我

最近一位日本93岁的老爷爷火了，走红 *** ，上了日本的热搜。

这位老爷爷已经93岁了，成为了麦当劳更高龄的 *** 员工，一天工作4小时，一周要上4次晚班，时薪12000日元，约合人民币70元左右。再加上夜班补贴，老爷爷一个月的薪资过万。

这让不少网友表示：酸了，真羡慕，我也好想一天上4个小时，月薪过万。

据媒体报道，这位老爷爷名为薮田义光，虽然已经93岁了，但是老爷爷的身体很健朗，至于为什么93岁了还要出来工作？

老爷爷表示，自己是个闲不住的人，喜欢干活，喜欢工作，一天到晚待在家里，反而会让他感到不自在，于是就想着出来工作，赚取的薪资还可以补贴家用，何乐而不为呢？

有网友听完老爷爷的坦言后表示：这就是以后的我，家里两个儿子，我现在压力山大，93岁的我肯定也要跟这位老爷爷一样，拼命工作，不然谁来养我？只能靠自己。

跟国内的就业环境不一样，在日本只要你身体健朗，60岁，70岁，80岁，90岁都有人要你，特别是在日本的餐饮业里，其中大量的服务员年纪都超过了50岁。

这些服务员的工作量并不大，工作也比较轻松，主要就是给顾客端茶倒水，打扫卫生，洗碗拖地，这些简单的工作并不需要耗费大量的体力。

日本的 *** 工作市场发达，不少餐饮店大部分员工都是 *** ，有的人为了赚钱，一天 *** 六七份工作。

而在国内餐饮业，目前超过50岁大部分餐饮店都不会要了，一般餐饮店的服务员都是30岁以下的年轻人，就连洗碗阿姨也不会超过60岁。

不过随着人口老龄化，少子化的发展，人口红利逐渐消失，国内的餐饮业也会面临日本的情况，年轻人数量少，大家不愿意去干餐饮服务业，最后只能让曾经干过餐饮业的老员工回来继续上班。

这位日本93岁的老爷爷，虽然看起来年纪大，但其实待遇还是很不错的，在日本餐饮业员工更低的薪资都过万，就连洗碗阿姨一个月更低也是超过25万日元，合约人民币1.5万元。

一天工作4小时，对于老人而言，显然不能工作太久，但是4小时还是可以接受的，就像这位老爷爷所说的那样：“工作并不累，我很喜欢这样的工作。”

能够与顾客交流，或许才是老爷爷最需要的。

同事们也表示：“不像老爷爷，而是像大叔一样，还会时常照顾我们，让我们的工作更快乐。”

随着国内餐饮业面临越来越严峻的用工荒现象，已经有不少餐饮店都把求职者的年龄放宽了，以前服务员只招30岁以下的年轻人，而如今40岁的大妈却成为了不少餐饮店的服务员。

以前60岁的阿姨不要，如今各大餐饮店里出现了不少60岁的洗碗阿姨，60岁的保洁，用工环境倒逼餐饮业升级。

也许5年以后，我们也能够在大街小巷的餐馆里看到不少顶着一头白发，勤勤恳恳工作的老年人。

对此，你是怎么看待的呢？

赠人玫瑰，手有余香，点赞点推转发走好运，愿你有始料不及的运气和突如其来的欢喜。

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麦当劳宣布为美国直营餐厅小时工涨薪，超3.6万员工工资将平均提高10%

《华尔街日报》5月14日消息，麦当劳表示将提高其美国直营餐厅员工的工资，在未来几个月内将36500多名小时工的工资平均提高10%。

麦当劳表示，在上调工资后，对于公司在美国约660家直营餐厅的非管理层员工，入门级的工资至少为每小时11至17美元，主管人员的时薪将至少为15至20美元。麦当劳称，今年早些时候，直营门店的非管理人员的平均时薪接近12美元，主管人员的时薪约为16至18美元。

据报道，麦当劳的直营店只占其13,900家美国餐厅中的一小部分，其余约95%由加盟商经营。加盟商表示，他们正在审视其店铺的薪酬和福利。代表美国特许经营商的全国雇主协会（NOA）当地时间上周日在给其成员的一封电子邮件中说，如果经营者选择补偿工资和福利上的更高支出，强劲的销售状况应使他们得以提高菜单价格。

实习 *** ｜麦当劳招 *** ！12.3元/小时

虽然今天风雨交加，但我还是很开心的

清明时节雨纷纷一点不假。

早晨八点多趴窗台前往外一看，雨还在下，下的还不小，路面有的地方还积水了。听着大北风呼呼地叫，愁着中午怎么去上班。想着：把收好的羽绒服再拿出来吧；早点做中午饭；吃完午饭早点出去等公交吧，不要骑电动车了。边想边洗漱，收拾房间，开冰箱拿菜，想到哪干到哪，不然怕一会儿忘了，没办法，脑子不好使了，有时站那儿好半天想不起要干啥、要拿啥。<我想静静>

正忙活着，听到有两条微信，打开一看，经理说：不用去上班了，下雨天别摔着。真好，正合我意。我上的这个班是在麦当劳做 *** ，时薪是十三元二毛，二月底试的工，三月初上的班。我每天上四至五小时，每周上四至五天，别人也有上三个小时的，也有上六七个小时的，看个人时间安排或者看个人承受的劳动强度。我每天干四五个小时感觉也挺累的，不过退休了闲着时间长了也不好，有点事做能让生活有规律，也免得胡思乱想。

今天下雨不用去上班还是蛮开心的，<笑>给关心老太太的年轻经理点

SHEIN 的“人货场”

最近，跨境电商SHEIN火了，作为一款主打快销服饰的跨境电商APP，SHEIN是如何做到风靡海外的？本篇文章中作者从SHEIN的商品详情、供应链体系、折扣体系等多个方面进行分析，一起来看看吧。

SHEIN一款以快销女装为主打的跨境电商APP，最近在北美、中东火的一塌糊涂，江湖传言公司估值已达千亿。2008年品牌创立，14年屹立不倒，今年二季度APP在美国的下载量更是高达680万次，直接超越了亚马逊，算是真正意义上的风靡美利坚了。

人的名树的影，笔者顺着新闻就下载了SHEIN。刚打开这款APP的之一感觉是“就这”，你是嫌我 *** 提不起刀了，还是拼夕夕拿不动棍了？这也能销售额破百亿（U.S.dollar），难不成欧美民众都生活在水深火热之中，交通基本靠走，通讯基本靠吼？不过当笔者浏览这个APP超过一个小时后，不得不感叹，嗯这个APP真的是有点儿东西的。

一、SHEIN的人货场

快销服饰讲求潮、快和平价。因为快销服饰的目标用户是追求潮流、个性、经济能力又比较有限的年轻人，所以商品更新需要足够快，才能满足用户对潮流的追求；同时商品的款式还要足够丰富以满足年轻人张扬的个性；最后商品的价格一定要低廉，低价策略不仅是考虑到目标用户收入有限对商品的价格比较敏感，还能降低用户在下单时的决策成本。毕竟一件衣服只卖几块钱，买不了吃亏，买不了上当，用不着考虑那么久。

而围绕着潮、快、平价这三特定，SHEIN设计了自己的线上销售系统。系统将万年不变的铁三角“人货场”，也就是用户、商品和销售商品的APP，做了一次扩展。

分别建立了既能压缩单品价格又能打造潮流爆款的供应链体系，主打“师徒制”的引流体系, 以及同时满足低价与快速的积分、详情页体系。

二、供应链体系

首先是商品价格，大多数商品的售价在10-20刀之间，还有大量低于10刀的商品。22年美利坚更低时薪是7.25刀，也就是说在麦当劳 *** 两小时，就能稳定的在SHEIN上买到一件衣服。这个价格非常符合美国大学生的消费水平，也迎合了疫情影响下，许多人追求消费降级的现状。

其次，平台上的商品可分为自营商品和第三方商品。自营商品每天都有千款新品上架，对比ZARA每年推出的1.3万件新品，SHEIN每年推出的新品多达60万件。

为了完成这些新品服饰的设计，SHEIN的设计师们采用了拆分服装元素并且重新排列组合的 *** ，比如款式一是圆领加长袖，款式二只是把圆领改成立领，就完成了一个新款的设计。但款式多是结果，并不是目的，款式多的目的尽可能的打造爆款商品。

爆款商品的打造通常有两条路，一条是精耕细作一款商品，从款式设计，面料选择，联名推广， *** 限购等方面培养精品爆款，举个例子就是前两年阿迪的椰子鞋。还有一条路就是不追求产品的质量，但追求产品的数量，100个新款可能出不了一个爆款，那就1000个，甚至10000个，总会有几个成为爆款商品，SHEIN走的就是第二条路。

所以它的供应链系统需要采用“小单快返”的策略，每天小批量的生产上千款服饰，只有出现了一个爆款，SHEIN会立即整合自己的工厂资源开足马力生产，保证爆款服饰有充足的供应量。

三、SHEIN品牌大使体系

对外叫品牌大使（ambassador），APP内叫做SHEIN女孩（Gals），这就很互联网。Gals模块类似于小红书的贴子，会用图片和视频去展示商品，SHEIN官方会 *** 精良的视频来宣传商品，但更多的视频和图片则来自于Gals的主动上传。

Gals在站内贴子通常只有几十到几百个点赞，真正让她们大放异彩的是在Facebook,TikTok等社交媒体上。这些Gals会上传身穿SHEIN服饰的视频或者照片，这些视频和照片会随着平台内容的分发机制展示给Gals的朋友们以及更多的陌生人。

这个策略不仅提升了人们对SHEIN有了品牌认知，还让更多人了解到成为Gals是一件门槛低、能挣钱、朋友们都在干的事儿。那其他平台就眼睁睁的看着SHEIN抢夺自己平台的流量？由于欧美的法律限制，各个企业确实是敢怒不敢言。

如果是国内的话，不敢说砸你“路由器”拔你“网线”，但保准给你来个“限流”，让你的发文永远在推荐池外。那么成为Gals有什么要求和好处呢？

想要成为品牌大使，必须是18岁以上且目前就读于美国大学，同时还要有在美国工作的权利的大学生。通过品牌大使，SHEIN的商品准确的触达了美国校园的年轻人，这部分群体喜欢时尚，希望成为焦点，但兜里现金却不太充裕。

另外，秉持着闺蜜发发照片都能赚钱，我比她脸美、歌甜、身材好，发两张照片肯定赚的更多的理念，越来越多的在校大学生成为了Gals。除了在校大学生，SHEIN也会招募各平台的大V成为Gals，并基于大V粉丝量级，发布内容的评论、点赞等互动数据给大V现金奖励。靠着Gals的强力推广，SHEIN在社交平台上疯狂的赚取流量，21年的时候成为了全球下载量最多的购物APP，22年则一度成为全美下载量最多的APP。

接下来是大使的收益，如果一个用户通过大使在SHEIN上注册并下单，那么此用户每笔消费的3%将成为大使的收益，属实是将微商那套师徒制推向了全球。大使和她拉来的用户捆绑周期是90天，90天后大使将不再获得分成奖励。如果作为“师父”的大使要求自己的徒弟每90天注册新账号与自己绑定是否可行呢？不是不行，但徒弟不一定愿意这么做。一来是徒弟可能已经有了自己的徒弟，正在享受红利，二来就轮到我们要介绍的SHEIN积分体系了。

四、SHEIN积分&折扣体系

积分体系的核心就是积分的获取和消耗，只有当积分能够换取有价值的奖品时，用户才会有动力来获取积分。SHEIN的积分是一种平台代币，每100点积分可以抵扣1美刀，积分最多可以抵扣商品总价的70%。也就是说一个10美刀的商品，可以用700积分抵扣7刀，用户只需要付3刀就可以买下商品，这样的积分设计对平台用户是有极大吸引力的。

平台上的积分有两种获取方式，一种是获取固定比例的积分，消费一刀送一点积分。另一种是用户完成平台发放的任务，获取固定的积分奖励，比如购买商品后留下评论或者活动页面停留30秒都可以获得一定的积分。对一个用户来说，固定比例的积分每天获得的数量是没有上限的，积分获得的越多，证明用户在平台上的消费就越多。

而固定奖励的积分，是为了引导用户更多的完成平台发放的各种任务，每天单个用户所能获取的积分必然是有限的。这样才能保证不会出现因为用户大量使用积分，导致平台上的交易量越大平台亏损越严重的问题。最后只要利用人对损失的厌恶，抛弃旧账号会损失不少积分，用户就不会为了“师父”创建新账号了。作为“师父”的Gals也就不得不更加努力的发文，招揽更多的“徒弟”。

为了满足用户对低价的追求，SHEIN不仅使用了积分体系，还常年发放优惠券并且将折扣专区长期置顶。作为一个声名鹊起的快销平台，用户对商品的预期就是平价且时尚，优惠券加注册就送积分的组合拳，能更大限度的把Gals吸引来的用户直接变成下单的客户。

五、商品详情体系

SHEIN的商品供应一部分来自第三方品牌，他们并不具备快速上新的能力，所以采用的都是标准精耕细作策略。每款商品都有着完整的详情介绍，详细的展示商品的卖点。而SHEIN的自营商品，为了追求款式多上新快，则完全省去了详情页的设计。取而代之的是除了商品基本参数，其他信息全靠评论区的留言。

在线服饰的销售，由于用户无法直接接触到商品，所以始终面临2个问题。一是模特穿着好看，自己穿上未必就合适，二是商品的尺码不合身导致需要不断的退换货。SHEIN的评论区，会鼓励用户上传商品照片，尤其是穿着服饰后的照片。

此外，评论区鼓励用户留下自己的身高体重等信息，方便后来的用户参考这些信息下单购买。鼓励的方式自然是积分奖励，文字评论会获得5积分，上传照片20积分，身材信息还会追加5积分。一个商品使用优惠券，再使用的积分抵扣，下单后不仅能按消费比例获得积分，还能通过评论多得30积分。这样一套下来，一件商品基本花不了几美刀。

但这种不做商品详情全靠评论的模式，并不适合绝大多数的电商商品。SHEIN能够使用首先是因为平台知名度足够高，其次是商品价格足够低。这导致用户购买商品时不用经过长时间的考虑，就算真买到了不合适的商品，退换货有保障，不换了也亏不了几块钱。但一般商品在冷启动时是没有评论的，只靠5、6张照片就能让用户花几百元购买，那笔者相信这些照片本身的价格就价值就不止几万元了。

六、总结

SHEIN的“人货场”是用Gals体系精确的触达了目标用户，并把目标用户从其他社交媒体吸引到自己的APP。平台每日上新的千款商品，保证了用户有充足的内容可以浏览。

当用户纠结是否要购买爆款商品时，大量的优惠券和折扣活动会把用户分分钟变成客户。为了打出这套组合拳，SHEIN首先需要将自营商品的成本控制在极低的范围内，以便平台能在大量折扣和积分抵扣中保持盈利。

其次，线上的销售数据必须实时传回工厂，以防爆款商品突然断货。最后，为了追求极致的效率，上架的新品只需要拍几张模特照片，卖点则完全依赖用户购买后的评论。可以预期的是，只要消费降级的趋势还在，SHEIN就可以靠这套闭环的系统走的更远。

本文由 @长弓天明 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载

题图来自Unsplash，基于 CC0 协议

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众生相：你的工作中有哪些事实是大家不知道的？

作者：你的名字

看到网上有意思的内容，整理一下，以后整理下世界上人的死法是什么样的，比如疾病，衰老，意外，生气，脑溢血等。让人体会到生命的无常，人生的结局。

我是一名火葬场的焚烧师，我想说的是，不管我工作得有多么细致，也无法保证你拿到的骨灰盒里只有死去的亲人的骨灰。

在某种意义上，他/她在那个盒子里不是孤单的……（指的是会掺杂炉子里其他火化者的骨灰）

我在 IT 运维部门工作，通过重启电脑可以解决 80% 的日常求助。

我是119接线员，在你拨打这个 *** 时，请一定记得首先报出你的地址，有了地址，我们就能派人去查看出了什么事情，哪怕之后 *** 中断了，无论如何，地址是最重要的信息，没有之一。

博物馆里的大多数化石都是塑料复制品，如果你是一个死灵法师，对着一具霸王龙骨架化石吟唱复生咒语，很抱歉，你的施法注定是会失败的。

我在垃圾回收站和慈善机构都工作过，然后发现你们这些 *** 会把很好的东西扔到垃圾桶里，同时把一些垃圾捐给穷人。

我是一名厨师，简单来说，你们觉得这顿饭菜的好吃程度，和我在里面添加盐和油的数量成正比关系。

我是航运工作者，提供一个可能大多数人用不到的建议，如果你不幸从船上落水且未被及时发现，只要不是距离岸边很近，就不要试图游泳，保持漂浮，等待救援，千万别浪费任何多余的体力，除非海水温度过低，你可以适当的活动肢体。

我在一家电子厂工作，生产线每中断1分钟，工厂就会损失 很多钱，所以确保生产线的运作是重中之重，领导都厌恶意外，这是一份待遇一般的工作，要求是高中以上学历，每周工作 5-6 天，10-12 小时轮班制。

我是空乘，航班延误了不要朝我们大喊大叫，这是我能解决的问题吗？

我是说唱歌手的提词器操作员，是的，就这个职业，可能你们都是之一次听说，你理解的也没错，那些Rapper们并不都是把歌词全部都倒背如流。

我是癌症化疗师，最烦那些喜欢打高尔夫球的病人了，因为如果治疗的时间和他们打球的日程冲突了，他们永远选择打球。

我是一名理财规划师，我的工作通常是管理客户的心理而非投资，他们的行为方式对其财务的影响远远高于买卖哪支股票。

我是麦当劳员工，作为 *** 工作来说其实很不错，时薪 15 元，值夜班的话不会很忙，很多大学生都会去麦当劳 *** 。

我是肛肠科医生，如果你的菊花里卡进去了黄瓜、螺丝刀、水瓶——我见多了——请不要隐瞒或是编造原因，这可能会误导手术方案。

主播，我想说的是，如果你受到了家庭暴力的伤害，请报警，而不要打 *** 过来诉苦，我接到过很多这样的 *** ，并为自己无法解决问题而感到沮丧，媒体无法带来正义，律师、警察、救助机构才是最有用的求助对象。

如果你是在餐馆打烊前来的 15 分钟内进来点餐，你会和整个后厨为敌，很多人内心很讨厌你，做饭也随意。

我是酒店安保人员，从监控录像里，我看过你们在电梯里拉屎、在走廊里 *** 、在沙滩上斗殴，是的，我都能看到。

在手术前更好清洗一下你的肚脐，很多人根本不会接触那里，我曾在一位病人的肚脐眼里得到了一只死去多年的蜘蛛。

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我，大学一毕业就失业，当杀鱼工，住地下室，为了生存放 *** 面

刘栋/口述

Rain /撰文

我叫刘栋（@Leo天道酬勤），1986年出生于河南濮阳农村。为了不过苦日子，我从小立志出人头地，17岁便考入著名的985高校“西北工业大学”。

2008年大学毕业，我踌躇满志地进入社会，不巧赶上金融危机，怎么也找不到心仪的工作。为了解决温饱，我只能先去饭店打工，没想到从此留在了餐饮行业。

我从杀鱼工、传菜员一路做到副店长、店长，如今已是一名年薪50万的资深餐饮经理，在上海买了房和车，有了一个温馨的小家。

其实房车都是其次，我最在乎的是家的感觉，因为从小到大，我对家庭的记忆一直都不太美好。我的父母都是农民，原本感情和睦，他们一直靠种地下苦力为生，父亲偶尔还会织网打渔、做点木工活儿。生活虽然清苦，日子总归过得去，然而，这段美好时光并没有持续多久。

随着我们三兄弟慢慢长大，吃饭、上学的开支越来越多，种地的收入已经不够支撑，家里一天比一天紧巴。母亲整日发愁，父亲却破罐子破摔，变得越来越懒散。

他时常窝在村头的小卖部，和一帮闲人称兄道弟，通过打牌、喝酒寻得一时放松。这在受过高中教育的母亲眼里，是典型的不务正业。

从那时起，父母开始频繁吵架，有时候是为了一日三餐，有时候是因为家庭开支，还有几次和我们三兄弟将来娶媳妇有关。母亲担心家里太穷盖不了房，怕三个儿子只能打光棍，总是提醒我父亲多想办法挣钱，但父亲不仅不听，反而变本加厉，和牌友们聚得更勤了。

母亲心凉了半截，怨气也越积越多，直到矛盾彻底激化。有次弟弟发高烧，母亲带他去了村头小诊所看病，大夫却马虎地用错了药。母亲知道后气不过，一直想问对方讨个说法，父亲却碍于面子不肯去，只想息事宁人。

在激烈争吵直至动手打架后，母亲带着三个孩子中最乖的我离家出走，回了陕西西安的娘家。

这一去就是两年，后来父亲和爷爷找来好言相劝，总算把我和母亲接回了河南。或许是感情余温不在，亦或是想逃离一眼望到头的农村生活，回到父亲身边一年后，母亲便孤身一人前往西安打工。

自此，我、大哥和弟弟过起了类似单亲，其实更像是孤儿般的生活。母亲不在身边，父亲又很少管我们，以至于我们三兄弟总觉得在村里低人一等。

每年春节看着其他小孩穿着新衣服新鞋，在马路上放肆地玩鞭炮，我们都打心眼儿里羡慕，怕穿着旧衣服被人瞧不起，很少会走出自家的土屋。

种种委屈，被年少的我埋在了心底，我在学校一直刻苦读书，立志要比村里那些爱说闲话的人强。每每回到村里跟父亲下地干活，汗流浃背地种麦子、割麦子、种花生、掰玉米，我总在心里暗暗发誓：一定要出人头地，要离开这无尽的麻木和贫苦。

中考结束，我以优异的成绩考上高中后，父亲却连每学期三四百的学杂费都拿不出来。那时的我有一种预感：接过父亲手中的锄头继续当农民，似乎要成为我逃脱不了的宿命。

幸运的是，母亲了解到情况后，决定把我接到西安继续读书。经过三年的寒窗苦读，我最终以580分的高分考上了理想中的名校——西北工业大学，进入经济贸易专业就读。

大一入学报到后，我在学校公示栏看到一则通知，说大学生入伍两年再返校入学可保留学籍，学费还能全免。这个政策对我而言简直是及时雨，既能报效国家，又能缓解家里的经济压力，我立马决定参军入伍。

当我来到河南新乡的部队时，眼前的一切都那么秩序井然、威严肃穆。当时我个头低，套上宽大的军装更显瘦小，对即将到来的集体生活既期待又忌惮。

很快，我就面临入伍训练的之一课——叠被子。刚开始怎么也叠不齐被角，为了模仿成连长叠成的豆腐块，我不得不把水洒在被子褶皱的边角，来回揉搓，才能叠出笔直的棱角。将近一周时间，我都是裹着浸湿的被子入睡的。

新兵训练结束后，我成为一名通讯兵，既要接受严苛的体能训练，比如爬冰卧雪、匍匐前行、扛八一杠跑五公里，还要掌握莫尔斯电码通讯诀窍，做好信息传输工作，身体和脑力都要经受极大的考验。

当时带我的班长就和《士兵突击》里的史今班长一样鞭策我们：不要轻言放弃，坚持下去不知道会有什么结果，但不坚持一定没结果。我带的兵都要全力以赴，从一而终。

因此，我每次跑五公里时都死命地往前冲，不断突破身体的极限。轮到学习专业知识的时候，我就比别人多付出一倍的时间，站岗也不忘背诵复杂的通讯代码。后来在集团军技能专业比武中，我不出意外地取得了之一名。

两年时间很快过去，我这个大学生也成了即将离开的老兵。退伍那天，连长将沉甸甸的肩章、军衔从我身上取下，换上了一朵大红花，对我交代：以后要做一个对社会有用的人。听到班长的这句话，我顿时热泪盈眶。

2004年，我从部队回归大学，十分珍惜落下的读书时间，每天一下课就飞毛腿般跑去图书馆占座，巩固专业课知识。那段时间还静下心读完了《钢铁是怎么炼成的》，这本书影响了我的价值观，让我知道无论生活再苦再难，都应该像保尔 · 柯察金那样去面对。

我每天不是在学习就是在勤工俭学。那时在麦当劳 *** 一小时才挣三块六，要刷厕所、洗盘子、送餐，什么都干。我每天抽出三个小时去做 *** ，周末也不歇，一个月挣300块钱便能满足我的伙食费。

到了暑假，我就去舅舅家的水站帮忙。夏天生意很好，我每天要骑着摩托车将桶装水送到很远的地方，一天大概70桶。有几次遇上电梯出故障，我只能一步一步爬楼梯，更高爬过16楼。身体里的盐分通过汗水不断析出，T恤上常常留下一大团白色汗渍。脱下衣服，可以看见黑白分明的两种肤色。

送水期间，我在网上里认识了一个学妹，家境很好。她听说了我的经历后没有嘲笑我，反而很欣赏我身上的韧劲，和我聊得火热。

我把这事分享给了别人，却被质问：你有没有告诉那个女孩儿，你现在是在送水？你有没有告诉她你是从河南农村来的？这话听起来很刺耳，自尊心驱使我赶紧结束这种生活，去远一点的地方工作。

2008年毕业之际，恰逢金融危机暴发，我本来已经在校招中被山东一家上市公司招录，结果刚做了3个月实习生，基本业务都还没熟悉，就被列入裁员名单，面临“毕业即失业”的窘境......

难受归难受，我还是得抓紧时间找工作，考虑到北京工作机会多，我决定和另外两个朋友一起北漂。他们俩属于家里条件比较好的，人手一台小灵通手机，而我来北京时只揣着实习时挣的3000元， *** 号码都在一个小本子上记着，打 *** 只能揣着本子去 *** 亭刷 *** 卡。

初到北京，看到有剧组在招群众演员，而且还开出了诱惑性的工资——月薪1500元，我就和两个同学一起去应聘了。

每天早上三点，我们就得从大通铺上爬起来，赶着大巴车前往河北，到太行山上去拍《八路军》。大老远跑过去，偶尔在一些场景排个队露露脸，当个工具人，一整天时间就晃过去了。

做了半个月后，我便放弃了这份华而不实的工作，继续寻找专业对口的岗位。因为是提前离开，我连之前的报酬都没拿到手，一起北漂的两个同学则继续留在剧组，梦想着一夜成名。

彼时已到冬天，走在北京的街头，我觉得格外冷，咬咬牙花400块钱买了一件羽绒服，决定先给自己找到一个容身之所。在马路旁的柱子上，我看到了地下室月租300元的广告，对比了其他地方，还是觉得地下室性价比更高，于是提着行李住了进去。

我睡着一米左右宽的小床，床沿和门之间只有一双鞋的距离，在这个和厕所一样逼仄的房间里，我总算体会到了人们常说的“蜗居”是什么感觉。不大的地下室一溜开辟了七八十个小隔间，租户们来自五湖四海，嘴里说着各种方言。

蛰居在这样的地方，我的内心反倒安定下来，有一种“同是天涯沦落人”的畅快。

白天，我穿着那唯一的一件羽绒服，在各大人才市场找体面的工作。晚上就回到散发着霉味的负三层地下室，或是拿着身份证去负二层的网吧继续投简历。整整两个月，我都是在投简历、面试、面试失败的反复折腾中度过的。

每次在地铁上看到穿着光鲜的陌生人，我都希望自己有一天也能成他们那样，摆脱湿气很重的地下室，跻身成功人士的行列。

然而现实是残酷的，很快，我兜里3000元的闯江湖资本只剩下20元，地下室的租期也只剩一个星期，我连三块钱一屉的包子都负担不起了。

为了解决温饱和住宿，我决定先在餐饮行业做一下过渡，于是来到大学旁边的一家韩国烤肉店，干起了900元月薪的传菜员。我每天早上9点开工，晚上10点下班，负责从负一层的厨房传菜到地上。虽然都在室内走动，但工作强度很大，两周时间便跑坏了我那双从批发市场买来的皮鞋。

我心里很清楚，这份工作只能当作过渡，干满4个月后攒下点钱后便主动辞职，再次回到晚上住地下室、投简历，白天跑人才市场的生活。虽然不断完善简历，但始终石沉大海，我攒下的那点生活费很快就见底了。

最窘迫的时候，我只能和朋友分吃一张白面饼。接连的失败让我明白：温饱比体面更重要，于是，我彻底放下了名牌大学毕业生的光环。当一家餐饮公司给我打 *** 通知面试的时候，我毫不犹豫地答应了。

这家公司有很多连锁店，他们希望招我为管培生，起始工资开到每月2000元，还包吃住，我一下子被吸引住了。管培生的名头听上去很高大上，但我知道，进去肯定还是要从最基层的岗位干起。

我已经做好了要轮岗的准备，结果被分到的之一个岗位竟然是杀鱼工。店里火锅生意好，每天都有大量的活鱼需要宰杀，我要把鱼从池子里捞起来砸晕，刮干净鱼鳞后开肠破除，一天下来，巨大的鱼腥味像是长在了身上，洗都洗不掉，我心里泛起强烈的落差感，觉得自己被大材小用了。

坚持到第三天，杀完鱼去洗碗间拿餐具时，一位顾客对我竖起了大拇指，“太好吃了，特别棒，师傅辛苦了！” 虽然累得精疲力尽，但这句鼓励让我体会到了辛苦劳动的价值。

在轮完杀鱼工的岗位后，我又先后轮了9个岗位，最后考核打分时，我在7个岗位上的轮训得分都是100分。

也许是我踏实好学的态度打动了店长，她决定给我一个带队管理餐厅的机会。适逢公司要在西单华威商场开一家分店，管理人员都是新人，店长便力荐我去竞聘。经过三个月的严格考核，我成功由管培生升至副店长，工资也从2000元涨到了4800元。

后来的一年多时间，我通过带团队、拓展专业知识，又从副店长升到了月薪6000元的店长。权力和责任是统一的，为了完成门店的业务指标，我经常从早上10点一直干到晚上12点，加班成了常态，但回报也是丰厚的。当上店长后之一年，我就赚到了人生之一桶金——年终绩效拿了10万。

对内，我努力提升自己的管理能力，对外，我不断拓展业务渠道，经过两年半的磨练，我在2013年又升到了公司的资深经理，被派到内蒙古全权负责三家连锁店的日常经营。

这个伴我从基层成长起来的公司教会我一个道理：一个餐厅的发展是靠一个团队支撑起来的。正因我从一线做起，所以我很尊重团队里每一位员工，无论是管理者还是洗碗工、保洁阿姨。

有次一位传菜工的爸爸突然出车祸，他想临时请假回家。得知消息后，我马上帮他买好车票，将慌乱收拾好行李的他送到火车站，临走时拍拍他肩膀：“别担心，等你把家里的事情处理完再谈工作。”正是这份体贴，让店里的所有员工都很敬重我。

2015年，当我告诉大家我要离职去上海打拼的时候，团队所有员工都哭了，他们舍不得我走，但我不得不得开启新的生活，因为这一年，我和相识两年的江苏姑娘结婚了。

她在上海做外贸工作，曾在我短期到上海分店出差时有过一面之缘，后来加了微信，彼此很聊得来。考虑到今后我们会有自己的孩子，我不能这样不负责任，一直和她分隔两地。

2016年1月，我将工作以来攒下的所有财富拿出来，在上海嘉定区贷款买了套将近80平米的房子，首付47万，房贷要还107万，虽然听起来让人很有压力，但我和老婆总算有了一个属于自己的小窝。

同年10月，为了迎接孩子的出生，我又按揭买了辆车，付完款全身上下只剩下3000元，好像一下子回到了人生起点。

2017年，我被某知名连锁餐厅聘为为门店经理，但因为要管理的门店离家太远，没办法陪伴老婆平安生产，索性辞职陪在老婆身边。

2018年，我重回职场，为了了解餐饮实体企业和互联网的未来发展趋势，我到上海的一家机器人餐厅做了店长，公司给我开了年薪50万的工资。我有幸接触到了互联网的浪潮，但后来领导又委任我去做零售项目，我思前想后婉拒了，觉得自己还是应该扎根餐饮行业，总觉得学习把菜做到极致，才是这个行业最值得尊重的。

于是我又回到了传统餐饮业，成为一家连锁火锅品牌的餐饮总监。如今在管理岗位的我压力很大，也闲不下来，时常想着在后疫情时代，我所管理的火锅店是不是很难在全国各地开花，能否用用极致的服务打动顾客。因为工作日太忙，有时还会出差，宝贵的周末时间，我总是用来在家陪女儿。

每天晚上九点半下班，我从餐厅回家需要坐2个小时地铁，我习惯于在这条回家的路上不回信息、不打 *** ，看着地铁经过高楼林立的闹市，也穿过冷清寂静的城中村，静心感受这座城市的余温。

漫长的等待之后，我终于回到令人心安的小家。每当打开家门的那一刻，我都觉得过去所有努力都是值得的。

从一无所有到有房有车，拥有自己深耕的事业，我的人生已经足够精彩，唯一能做的就是继续折腾下去。

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我29岁跳出体制，到俄罗斯闯荡，37岁娶小12岁俄罗斯姑娘

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今天赚了33

#生活有温度#今天上午我去麦当劳做 *** ，11点到下午1点。那边有人带着你去做。今天主要是带着我在大堂收拾餐具。保持大堂的卫生整洁。一个专门的阿姨带着你做。那个阿姨也很细心，讲解的也很详细。我之前去麦当劳填表的时候，说是20块钱一小时，结果今天做了两个小时后，他现场结工资才16块5一个小时。两个小时赚了33块钱。直接发的现金。工作也不累，没有我在邮政快递做的累。

那是因为人不是特别多吧，忙也不是特别忙，就是眼睛要灵活，看到有客人要走了，立马上前把餐具收拾好，然后给座位消毒，板凳消毒。而且地面不干净就拖一下地。有纸屑啥的就扫一扫。

因为麦当劳 *** 是根据你的时间来的，而我只有白天有时间，下午3:30之后，我要准备去辅导机构上班。所以她就问我早班能不能做，我说早班是多尝试多早啊，他说6:30吧。反正我就说可以，然后他说让我等通知下一次需要人他会通知我。

我现在就是正常上班，然后利用空余时间做邮政快递 *** 和麦当劳 *** 。

今天也是一个25岁姑娘努力赚钱的一天。加油！

*** 的那点小事

在麦当劳找了个 *** ，晚上8点到打烊。

新店开张营业的第三天晚上，人稍微比前两个晚上多，订单也就多了，一下子集中在了一起，然后，就开始有点手忙脚乱了，也背锅了，但是又不想解释太多。比如正确大小的外带包装袋；圣代过早打导致融化了；还有半个小时打烊可以再做几个香芋派；儿童套餐的装配打包；中薯条的量……这几件事情下来，只有薯条是我自己动手，其他的都不是我经手的，可是某时候解释是件很苍白无力的事情，人家在那一刻也不想听你解释

香芋派的事，因为值班领导自己说了可以问客人时候接受替换，还有做不做也是要值班领导批了才行的，之前已经替换了两三个也没见领导你说要做，试问我怎么敢自作主张呢？

儿童套餐的事，之前在其他店那里培训帮铺的时候也没见给我练手，试问我又怎么能知道具体哪几种该放一起？问之前是怎么培训的？问就是没有教也没有让我练手的机会

每个店铺的要求都不一样，在之前帮铺的店里是那么一个标准，放到新店这里就是过量了，真的不好做啊，可是现在行情这么不好，能坚持就多坚持吧，毕竟身上还有债务要还<流泪>

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